el problema es quién lo asume – El Nuevo Diario (República Dominicana)


Margarita Cedeño. (Ilustración: El Nuevo Diario)

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EL NUEVO DIARIO, SANTO DOMINGO. – La exvicepresidenta de la República, Margarita Cedeño reaccionó al llamado a sacrificio colectivo realizado por el presidente Luis Abinader ante el impacto económico del conflicto en Oriente Medio a la economía dominicana, al plantear que la clave no está en cuánto se pide, sino en quién asume primero esa carga.

A través de su cuenta en X, Cedeño afirmó que en contextos de crisis es común que se soliciten sacrificios a la población, pero cuestionó la equidad de esa exigencia. “En tiempos de crisis, la palabra ‘sacrificio’ aparece con frecuencia. Se le pide a la gente que aguante, que pague más, que consuma menos, pero hay una pregunta clave: ¿ese sacrificio es justo?”.

En ese sentido, sostuvo que “el verdadero problema no es cuánto se pide, sino quién lo asume primero”, al tiempo que advirtió que cuando el liderazgo no da el ejemplo, el sacrificio deja de percibirse como un compromiso colectivo.

“Cuando el liderazgo no da el ejemplo, el sacrificio deja de ser un compromiso colectivo y se convierte en una imposición. Y ahí se rompe la confianza”, manifestó, al referirse a la necesidad de coherencia desde los niveles de poder.

La exvicepresidenta también apeló a la historia y a la filosofía para argumentar que la legitimidad de las decisiones públicas no se sostiene únicamente en la autoridad, sino en la consistencia entre el discurso y las acciones. “Los pueblos pueden resistir momentos difíciles, pero difícilmente aceptan que la carga no sea compartida”, indicó.

Cedeño concluyó señalando que el sacrificio solo adquiere sentido cuando es asumido de manera colectiva, enfatizando que ese proceso debe iniciar desde el liderazgo. “El sacrificio solo tiene sentido cuando se convierte en un acto colectivo y eso empieza desde arriba”, puntualizó.

Sus declaraciones se dan en un contexto global de tensiones económicas y sociales, donde la equidad, la responsabilidad del liderazgo y la confianza pública son temas centrales.




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