PN avanza de forma organizada y progresiva en la entrega de nuevos uniformes institucionales – El Nuevo Diario (República Dominicana)


Los nuevos uniformes forma parte del proyecto Nueva Identidad e Imagen Institucional (Foto: Equipo de prensa)

EL NUEVO DIARIO, SANTO DOMINGO.- La Policía Nacional informó que la entrega de los nuevos uniformes institucionales se realiza de manera organizada, planificada y progresiva, conforme al proceso de escalamiento del Modelo de Servicio y Patrullaje Policial, como parte de la modernización y transformación de la imagen institucional, orientada a fortalecer la calidad del servicio y la confianza ciudadana.

La institución subrayó que en su firme compromiso de proteger y servir a la ciudadanía, y con el respaldo del Gobierno Central, la institución continúa impulsando acciones dirigidas a brindar un servicio policial más eficiente, confiable y cercano, fortaleciendo la identidad, la presencia y la presentación de sus miembros en las comunidades.

La implementación de los nuevos uniformes forma parte del proyecto “Nueva Identidad e Imagen Institucional”, el cual constituye un eje fundamental para garantizar la uniformidad, estandarización y adecuada presentación de los agentes policiales en la prestación de sus servicios preventivos y operativos a nivel nacional.

La institución aclara los uniformes son de uso exclusivo y no se comercializan en tiendas (Foto: Equipo de prensa)
La institución aclara los uniformes son de uso exclusivo y no se comercializan en tiendas (Foto: Equipo de prensa)

En ese sentido, la Policía Nacional precisó que la distribución de los uniformes se realiza sin ningún tipo de privilegios, y aclaró que tanto el diseño como la tipografía de los uniformes son de carácter exclusivo, por lo que no pueden ser adquiridos ni replicados en tiendas comerciales, ya que forman parte del uso reglamentario interno de la institución.

Entrega escalonada

La institución explicó que la entrega de los nuevos uniformes no se realiza de manera simultánea a todo el personal, debido a la magnitud del cuerpo policial a nivel nacional.

Este proceso responde a un plan de trabajo previamente establecido que prioriza direcciones regionales, departamentos y dependencias administrativas, atendiendo a criterios de necesidad del servicio, logística y operatividad, así como áreas estratégicas de fiscalización y control, a fin de garantizar el uso correcto y la estandarización conforme al diseño oficial.

Segunda fase

Actualmente, el proceso se encuentra en una segunda fase de escalonamiento, iniciando con áreas estratégicas y avanzando de manera continua hasta alcanzar la cobertura total de los hombres y mujeres que integran la Policía Nacional, asegurando que cada miembro cuente con una representación digna como autoridad legal en un Estado democrático y de derecho.

Tipos de uniformes

Asimismo, se informó que la entrega contempla diversos tipos de uniformes institucionales, entre ellos:
Uniforme administrativo, destinado al personal que desempeña funciones de oficina, gestión y apoyo institucional.

Uniforme de servicio y patrullaje policial, dirigido al personal operativo que realiza labores de prevención, vigilancia y seguridad ciudadana en las calles, conforme a criterios de focalización y priorización.

La Policía Nacional reiteró de manera enfática que ningún miembro está siendo excluido del proceso y que todos recibirán su vestimenta reglamentaria conforme avance el plan de distribución, garantizando equidad, transparencia y orden en la asignación.

Finalmente, la institución reconoció la positiva aceptación que han tenido los nuevos uniformes tanto por parte de la ciudadanía como de los propios agentes policiales, destacando que esta transformación no representa un cambio meramente cosmético, sino un proceso paulatino alineado a las necesidades del país y a los estándares internacionales de un cuerpo policial moderno, ético y profesional, reafirmando que la renovación de los valores institucionales es hoy una realidad.


[ad_2

By admin

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *